Эта история изначально появилась на AirlineGeeks.com. В четверг Boeing расформировал свой глобальный отдел по вопросам многообразия, равенства и инклюзивности (DEI), сообщает Bloomberg со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. В отчете говорится, что сотрудники офиса DEI Boeing будут объединены с другой командой по работе с персоналом, занимающейся талантами и опытом сотрудников. Сара Боуэн, вице-президент Boeing, возглавлявшая отдел DEI, также объявила о своем уходе из компании в четверг в LinkedIn. «Сегодня я сдаю свой синий значок», — написала Боуэн в своем посте в LinkedIn. «Для меня было честью всей моей жизни руководить направлением «Равенство, Многообразие и Инклюзивность» в компании Boeing в течение последних 5 с лишним лет. Наша команда каждый день стремилась поддерживать развивающуюся яркость и креативность нашей рабочей силы. Команда достигла так многого — иногда несовершенно, никогда нелегко — и мечтала сделать еще больше. Все это того стоило».

Отдел DEI стал последним в череде сокращений персонала в компании, поскольку к началу следующего года планируется уволить 17 000 сотрудников. AirlineGeeks обратилась к Boeing за комментарием.

Голосование по новому контракту
Этот шаг происходит на фоне того, что бастующие члены Международной ассоциации машинистов и авиакосмических рабочих (IAM) должны проголосовать по новому предложению о контракте в понедельник. Более 33 000 членов IAM бастуют на предприятиях Boeing в Вашингтоне, Орегоне и Калифорнии с 13 сентября. Согласно пресс-релизу IAM, не