此报道最初发布于 AirlineGeeks.com。据彭博社援引知情人士的报道，波音公司于周四解散了其全球多元化、公平和包容性 (DEI) 部门。报道称，波音 DEI 办公室的员工将与另一个专注于人才和员工体验的人力资源团队合并。领导 DEI 部门的波音公司副总裁萨拉·鲍恩 (Sara Bowen) 周四也在领英上宣布了她辞职的消息。“今天我交还我的蓝色工牌，”鲍恩在领英的帖子中写道。“在过去 5 年多的时间里，能领导波音公司的公平、多元化和包容性是我一生的荣幸。我们的团队每天都努力支持我们员工不断变化的才华和创造力。团队取得了许多成就——有时并不完美，过程也绝不轻松——并且梦想着做得更多。这一切都是值得的。”

DEI 部门是公司最新一轮的人员削减，据报道，到明年初将有 17,000 个工作岗位面临裁员。

AirlineGeeks 已联系波音公司寻求置评。

新合同投票
此举发生之际，国际机械师和航空航天工人协会 (IAM) 的罢工成员定于周一就新合同要约进行投票。自 9 月 13 日以来，超过 33,000 名 IAM 成员一直在华盛顿、俄勒冈州和加利福尼亚州的波音公司工厂罢工。根据 IAM 的新闻稿，新