ظهرت هذه القصة في الأصل على موقع AirlineGeeks.com. قامت شركة بوينغ بتفكيك قسمها العالمي للتنوع والإنصاف والشمول يوم الخميس، وفقًا لتقرير لبلومبرغ نقلاً عن مصادر مطلعة على الأمر.

وذكر التقرير أن موظفي مكتب التنوع والإنصاف والشمول في بوينغ سيتم دمجهم مع فريق آخر للموارد البشرية يركز على المواهب وتجربة الموظفين. كما أعلنت سارة بوين، نائبة رئيس بوينغ التي تقود قسم التنوع والإنصاف والشمول، عن استقالتها من الشركة على لينكد إن يوم الخميس.

وقالت بوين في منشورها على لينكد إن: "اليوم أسلم شارتي الزرقاء". "لقد كان شرف حياتي قيادة قسم الإنصاف والتنوع والشمول في شركة بوينغ خلال السنوات الخمس الماضية. سعى فريقنا كل يوم لدعم التألق والإبداع المتطور لقوتنا العاملة. حقق الفريق الكثير - أحيانًا بشكل غير مثالي، ودائمًا بصعوبة - وحلم بفعل المزيد. كل ذلك كان يستحق العناء."

يعد قسم التنوع والإنصاف والشمول أحدث تخفيضات في عدد الموظفين داخل الشركة، حيث من المتوقع تسريح 17 ألف وظيفة بحلول أوائل العام المقبل.

وقد تواصل موقع AirlineGeeks مع بوينغ للحصول على تعليق.

تصويت على عقد جديد

تأتي هذه الخطوة في الوقت الذي من المقرر أن يصوت فيه أعضاء نقابة عمال الآلات والعمال الجويين الدوليين (IAM) المضربون على عرض عقد جديد يوم الاثنين. أضرب أكثر من 33 ألف عضو في نقابة IAM في مواقع بوينغ في واشنطن وأوريغون وكاليفورنيا منذ 13 سبتمبر.

وفقًا لبيان صحفي صادر عن نقابة IAM، فإن الـ...