Esta história apareceu originalmente em AirlineGeeks.com. A Boeing desmantelou seu departamento global de diversidade, equidade e inclusão na quinta-feira, de acordo com um relatório da Bloomberg citando fontes familiarizadas com o assunto. O relatório afirmou que funcionários do escritório de DEI da Boeing serão combinados com outra equipe de recursos humanos focada em talentos e experiência do funcionário. Sara Bowen, vice-presidente da Boeing liderando o departamento de DEI, também anunciou sua renúncia da empresa no LinkedIn na quinta-feira. "Hoje entrego meu crachá azul", disse Bowen em sua postagem no LinkedIn. "Tem sido o privilégio da minha vida liderar Equidade, Diversidade e Inclusão na empresa Boeing nestes últimos 5 anos. Nossa equipe se esforçou todos os dias para apoiar o brilho e a criatividade em evolução de nossa força de trabalho. A equipe alcançou muito – às vezes imperfeitamente, nunca facilmente – e sonhou em fazer muito mais ainda. Tudo isso valeu a pena."

O departamento de DEI é o mais recente em cortes de pessoal dentro da empresa, com 17.000 empregos supostamente na mira para demissões no início do próximo ano. A AirlineGeeks entrou em contato com a Boeing para comentar.

Votação de novo contrato
A medida ocorre enquanto membros em greve da International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) estão programados para votar em uma nova oferta de contrato na segunda-feira. Mais de 33.000 membros da IAM estão em greve em locais da Boeing em Washington, Oregon e Califórnia desde 13 de setembro. De acordo com um comunicado de imprensa da IAM, o ne