Les partisans de la loi californienne AB5 sur les travailleurs indépendants ont remporté une nouvelle victoire après que la Cour suprême des États-Unis a refusé d'examiner l'affaire Postmates/Uber. La loi californienne AB5 sur les travailleurs indépendants a enregistré une autre victoire dans le système judiciaire fédéral. La Cour suprême des États-Unis, sans commentaire – ce qui est une pratique courante – a refusé mardi d'examiner l'affaire connue sous le nom d'Olson, du nom de la plaignante principale Lydia Olson, et d'Uber/Postmates, pour la distinguer d'autres litiges liés à Uber contre AB5.

Postmates est maintenant une filiale d'Uber, mais la société de livraison de repas était une entité distincte lorsque l'affaire a été déposée pour la première fois fin 2019. C'est la deuxième fois que la Cour suprême pourrait se prononcer sur AB5 et a choisi de ne pas le faire. En juin 2022, la Cour a rejeté un recours de la California Trucking Association contre des décisions de tribunaux inférieurs dans sa bataille juridique contre AB5. En juin dernier, un panel de 11 juges de la Cour d'appel du 9e circuit des États-Unis a annulé une décision de tribunal inférieur et a jugé qu'AB5 n'avait pas injustement ciblé les chauffeurs de VTC comme ceux qui travaillent pour Uber lors de la rédaction d'AB5.

Ce que le panel a dit
Parmi les arguments avancés par Uber dans l'affaire Olson figure celui selon lequel les exemptions accordées par AB5 aux services basés sur des applications comme Wag !, qui met en relation les prestataires de soins pour chiens avec les propriétaires de chiens de la même manière qu'Uber met en relation les chauffeurs avec les personnes ayant besoin de trajets, avaient privé Uber de la protection égale des lois en vertu de la Constitution des États-Unis.

Les juges ont répliqué qu'il y avait...