Yellow Corp. için sunulan nihai bir 11. Bölüm iflas planı, kalan teminatlı alacaklılara ve ödenmemiş ücretli izin (PTO) ve komisyon alacakları olan eski çalışanlara ödemeleri öngörüyor. Perşembe günü Delaware'deki federal bir iflas mahkemesine sunulan bir dosyaya göre, Yellow bu plan için oylama prosedürlerinin ve zaman çizelgesinin onaylanmasını talep ediyor. Plan, çalışanların PTO ve komisyon alacakları için tam geri ödeme öngörüyor; bu tutarın 75 milyon ila 100 milyon dolar arasında olması bekleniyor. Ancak dosyada, bu alacakların komite incelemesine tabi olduğu ve 'daha az elverişli muameleyi kabul eden' çalışanların alacaklarını kapsamadığı belirtiliyor. Tamamen ödenmesi beklenen ve 'bozulmamış' olarak adlandırılan diğer alacaklar arasında diğer teminatlı alacaklar (0 ila 405 milyon dolar arası), diğer öncelikli alacaklar (80 milyon ila 210 milyon dolar), 25.000 doların altındaki teminatsız alacaklar (25 milyon ila 35 milyon dolar) ve teminatlı vergi alacakları (toplamda 1 milyar doların altında) yer alıyor. Malvarlığı üzerindeki genel teminatsız alacaklar 'bozulmuş' olarak işaretlenmiş olup, iki ödeme projeksiyonu sunulmuştur; bu projeksiyonlarda alacaklılar alacaklarının sadece orantılı bir payını alacaktır. Senaryolar, birinde 0 ila %16 geri ödeme ile 2,3 milyar ila 4,7 milyar dolar arasında, diğerinde ise 0 ila %26 geri ödeme ile 1,3 milyar ila 2,7 milyar dolar arasında değişiyor. Borçlular, planın 11. Bölüm davalarının tamamlanması için mevcut en iyi (yani, en fazla değeri maksimize eden) seçenek olduğunu düşündüklerini belirttiler.