Esta historia apareció originalmente en Trains.com. ATLANTA – Norfolk Southern ha llegado a un acuerdo provisional de cinco años con la International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW), anunció la compañía ferroviaria el martes. El acuerdo, sujeto a ratificación, significa que la compañía ferroviaria tiene acuerdos provisionales con aproximadamente el 67% de su fuerza laboral sindicalizada. "Norfolk Southern está comprometida a trabajar con todos nuestros sindicatos para garantizar que nuestros trabajadores ferroviarios reciban la mejor paga y beneficios posibles por las contribuciones que hacen cada día para impulsar la economía estadounidense", dijo el CEO de Norfolk Southern, Mark R. George, en un comunicado de prensa. "Estamos encantados de llegar a este nuevo acuerdo provisional con la IBEW para que podamos recompensar a estos empleados, sin demora, por el trabajo crítico que realizan para mantener en marcha las ruedas de acero". El acuerdo incluye un aumento salarial promedio del 3,5% anual durante los próximos cinco años, ofrece más vacaciones al principio de la carrera del empleado y realiza lo que la compañía ferroviaria denomina "mejoras significativas" en los beneficios de atención médica. "Quisiera agradecer al CEO Mark George, a Norfolk Southern y al Director Ferroviario de la IBEW, Al Russo, por sus esfuerzos para proporcionar este acuerdo provisional a nuestros miembros", dijo Tom Owens, presidente general del Consejo de Sistemas 6 de la IBEW. "Nuestros hombres y mujeres trabajadores merecen la oportunidad de participar en este momento único del proceso de negociación. Es apropiado que reciban un reconocimiento significativo por el