Questa storia è apparsa originariamente su Trains.com. ATLANTA – Norfolk Southern ha raggiunto un accordo provvisorio di cinque anni con l'International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW), ha annunciato martedì la compagnia ferroviaria. L'accordo, soggetto a ratifica, significa che la compagnia ferroviaria ha accordi provvisori con circa il 67% della sua forza lavoro sindacalizzata. "Norfolk Southern si impegna a lavorare con tutti i nostri sindacati per garantire che i nostri ferrovieri artigiani ricevano la migliore retribuzione e i migliori benefici possibili per i contributi che apportano ogni giorno per alimentare l'economia americana", ha dichiarato il CEO di Norfolk Southern, Mark R. George, in un comunicato stampa. "Siamo lieti di raggiungere questo nuovo accordo provvisorio con l'IBEW in modo da poter premiare questi dipendenti, senza indugio, per il lavoro critico che svolgono per mantenere in movimento le ruote d'acciaio". L'accordo prevede un aumento salariale medio del 3,5% all'anno nei prossimi cinque anni, offre più ferie all'inizio della carriera del dipendente e apporta quelle che la compagnia ferroviaria definisce "miglioramenti significativi" ai benefici sanitari. "Vorrei ringraziare il CEO Mark George, Norfolk Southern e il Direttore Ferroviario dell'IBEW, Al Russo, per i loro sforzi nel fornire questo accordo provvisorio ai nostri membri", ha affermato Tom Owens, presidente generale del Consiglio dei Sistemi 6 dell'IBEW. "I nostri uomini e donne laboriosi meritano l'opportunità di partecipare a questo momento unico nel processo di negoziazione. È appropriato che ricevano un riconoscimento significativo per il