Diese Geschichte erschien ursprünglich auf Trains.com. ATLANTA — Norfolk Southern hat am Dienstag eine vorläufige Fünfjahresvereinbarung mit der International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) bekannt gegeben. Die Vereinbarung, die der Ratifizierung bedarf, bedeutet, dass die Eisenbahngesellschaft vorläufige Vereinbarungen mit etwa 67 % ihrer gewerkschaftlich organisierten Belegschaft getroffen hat.

"Norfolk Southern ist bestrebt, mit all unseren Gewerkschaften zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Handwerksbahner die bestmögliche Bezahlung und Leistungen für ihre täglichen Beiträge zur Stärkung der amerikanischen Wirtschaft erhalten", sagte Norfolk Southern CEO Mark R. George in einer Pressemitteilung. "Wir freuen uns sehr, diese neue vorläufige Vereinbarung mit der IBEW erzielt zu haben, damit wir diese Mitarbeiter ohne Verzögerung für ihre kritische Arbeit, die die Stahlräder am Laufen hält, belohnen können."

Die Vereinbarung beinhaltet eine durchschnittliche jährliche Lohnerhöhung von 3,5 % über die nächsten fünf Jahre, bietet mehr Urlaub früher in der Karriere des Mitarbeiters und beinhaltet, was die Eisenbahngesellschaft als "bedeutende Verbesserungen" der Gesundheitsleistungen bezeichnet.

"Ich möchte CEO Mark George, Norfolk Southern und dem IBEW-Eisenbahndirektor Al Russo für ihre Bemühungen danken, diese vorläufige Vereinbarung für unsere Mitglieder zu erzielen", sagte Tom Owens, Generalvorsitzender des IBEW System Council 6. "Unsere hart arbeitenden Männer und Frauen verdienen die Möglichkeit, an diesem einzigartigen Moment im Verhandlungsprozess teilzuhaben. Es ist angemessen, dass sie für die