Deux cheminots de CSX ont obtenu un dédommagement total de 453 000 $ après que la compagnie ferroviaire a exercé des représailles à leur encontre pour avoir signalé des problèmes de sécurité en 2017. L'indemnisation, octroyée par un juge administratif du ministère du Travail américain, comprend 248 856 $ d'arriérés de salaire plus intérêts, 100 000 $ pour détresse émotionnelle et 100 000 $ de dommages punitifs. L'un des employés recevra également 4 654 $ pour les primes d'assurance maladie payées après son licenciement. La décision fait suite à une enquête sur les lanceurs d'alerte menée par l'Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA) du ministère du Travail, après que les employés eurent signalé un drapeau bleu sur les voies dans un dépôt de Waycross, en Géorgie. Les drapeaux ou signaux de sécurité bleus sont utilisés pour protéger les travailleurs de la maintenance ferroviaire qui se trouvent sur, sous ou entre le matériel roulant et pour alerter les autres de leur présence. "Le risque pour les travailleurs de la maintenance peut être extrême dans ces conditions et un signal clair indiquant qu'une pièce d'équipement ne doit pas être déplacée est essentiel à la sécurité des travailleurs", selon les directives de la Federal Railroad Administration. CSX a réagi, cependant, en retirant les employés ayant fait le signalement de leurs postes et en les licenciant par la suite. L'enquête de l'OSHA a révélé que l'action de la compagnie ferroviaire violait les protections fédérales accordées aux travailleurs qui soulèvent des problèmes de sécurité. "Lorsque des employeurs comme CSX Transportation exercent des représailles contre des travailleurs pour avoir soulevé des préoccupations en matière de sécurité, ils créent un climat de peur qui peut mener à des situations dangereuses et parfois mortelles."