حصل عاملان في السكك الحديدية بشركة CSX على تعويض إجمالي قدره 453,000 دولار بعد أن انتقمت الشركة منهما بسبب الإبلاغ عن قضايا تتعلق بالسلامة في عام 2017. يشمل التعويض، الذي صدر في قرار من قاضي قانون إداري تابع لوزارة العمل الأمريكية، 248,856 دولارًا كأجور متأخرة بالإضافة إلى الفوائد، و 100,000 دولار للضرر العاطفي، و 100,000 دولار كتعويضات تأديبية. كما سيحصل أحد العمال على 4,654 دولارًا لتغطية أقساط التأمين الصحي التي دفعها بعد إنهاء خدمته.

جاء القرار عقب تحقيق في بلاغات عن مخالفات أجرته إدارة السلامة والصحة المهنية التابعة لوزارة العمل، بعد أن أبلغ الموظفون عن وجود علم أزرق على السكك الحديدية في ساحة فرز في واي كروس، جورجيا.

تُستخدم الأعلام أو الإشارات الزرقاء الخاصة بالسلامة لحماية عمال صيانة السكك الحديدية الذين يتواجدون على أو تحت أو بين معدات السكك الحديدية المتداولة، وللتنبيه الآخرين بوجودهم.

وفقًا لإرشادات إدارة السكك الحديدية الفيدرالية، "يمكن أن يكون الخطر على عمال الصيانة شديدًا في ظل هذه الظروف، ويعد وجود إشارة واضحة بأن قطعة من المعدات لا ينبغي تحريكها أمرًا ضروريًا لسلامة العمال."

ردت شركة CSX، ومع ذلك، بسحب الموظفين المبلغين عن المخالفات من وظائفهم وفصلهم لاحقًا. وخلص تحقيق إدارة السلامة والصحة المهنية إلى أن تصرفات السكك الحديدية انتهكت الحماية الفيدرالية للعمال الذين يثيرون قضايا تتعلق بالسلامة.

"عندما تنتقم الشركات مثل CSX Transportation من العمال بسبب إثارة مخاوف تتعلق بالسلامة، فإنها تخلق بيئة من الخوف يمكن أن تؤدي إلى مواقف خطيرة ومميتة في بعض الأحيان."