O projeto de pesquisa PortSkill 4.0 apresentou o centro de treinamento digital de ponta no Terminal de Contêineres Altenwerder (CTA) da HHLA, na Alemanha. O centro está sendo estabelecido para lidar com as demandas das operações portuárias digitalizadas e espera-se que ofereça tecnologias de aprendizado de ponta e soluções de treinamento personalizadas. Nos últimos dois anos, análises dos perfis de empregos operacionais, administrativos e técnicos em portos marítimos alemães foram realizadas no âmbito do projeto PortSkill 4.0, a fim de investigar como a vida profissional está mudando com a digitalização e a automação. Além das mudanças esperadas nos empregos no porto como resultado da automação e digitalização, novas tarefas e funções também estão sendo criadas que exigem habilidades específicas, incluindo algumas completamente novas. No centro de treinamento no CTA, os funcionários podem receber treinamento nessas habilidades para prepará-los para o futuro. Com esta combinação de tecnologia de ponta, aprendizado em rede e análise dos requisitos futuros de empregos, o centro de treinamento digital ma-co oferece uma plataforma orientada para o futuro para qualificar os especialistas portuários do futuro. Os cursos e conteúdos de treinamento estão sendo testados em uma etapa inicial como parte do PortSkill 4.0 e serão disponibilizados ao público após o término do projeto. A Dra. Melanie Leonhard, Senadora de Economia e Inovação, disse: "Com este projeto, queremos preparar empresas e funcionários para enfrentar os desafios futuros no processo de transformação.