Il progetto di ricerca PortSkill 4.0 ha visto la presentazione del centro di formazione digitale all'avanguardia presso l'HHLA Container Terminal Altenwerder (CTA) in Germania. Il centro viene istituito per affrontare le esigenze delle operazioni portuali digitalizzate e si prevede che offrirà tecnologie di apprendimento all'avanguardia e soluzioni di formazione personalizzate. Negli ultimi due anni, sono state condotte analisi dei profili professionali operativi, amministrativi e tecnici nei porti marittimi tedeschi nell'ambito del progetto PortSkill 4.0 al fine di indagare come la vita lavorativa stia cambiando con la digitalizzazione e l'automazione. Oltre ai cambiamenti attesi nei lavori portuali a seguito dell'automazione e della digitalizzazione, vengono anche create nuove mansioni e ruoli che richiedono competenze specifiche, comprese alcune completamente nuove. Presso il centro di formazione del CTA, i dipendenti possono ricevere formazione in queste competenze per prepararli al futuro. Con questa combinazione di tecnologia all'avanguardia, apprendimento in rete e analisi dei futuri requisiti professionali, il centro di formazione digitale ma-co offre una piattaforma orientata al futuro per la qualificazione degli specialisti portuali del futuro. I corsi e i contenuti di formazione vengono testati in una prima fase nell'ambito di PortSkill 4.0 e saranno resi disponibili al pubblico dopo la fine del progetto. La Dott.ssa Melanie Leonhard, Senatrice per l'Economia e l'Innovazione, ha dichiarato: "Con questo progetto, vogliamo preparare le aziende e i dipendenti ad affrontare le sfide future nel processo di trasformazione.