Im Rahmen des Forschungsprojekts PortSkill 4.0 wurde im HHLA Container Terminal Altenwerder (CTA) in Deutschland ein hochmodernes digitales Trainingszentrum vorgestellt. Das Zentrum wird eingerichtet, um den Anforderungen digitalisierter Hafenbetriebe gerecht zu werden und soll fortschrittliche Lerntechnologien sowie maßgeschneiderte Schulungslösungen anbieten. In den letzten zwei Jahren wurden im Rahmen des Projekts PortSkill 4.0 die operativen, administrativen und technischen Berufsbilder in deutschen Seehäfen analysiert, um zu untersuchen, wie sich das Arbeitsleben durch Digitalisierung und Automatisierung verändert. Neben den erwarteten Veränderungen von Arbeitsplätzen im Hafen infolge von Automatisierung und Digitalisierung entstehen auch neue Aufgaben und Rollen, die spezifische, teils gänzlich neue Fähigkeiten erfordern. Im Trainingszentrum am CTA können Mitarbeiter diese Fähigkeiten erlernen, um sich auf die Zukunft vorzubereiten. Mit dieser Kombination aus modernster Technologie, vernetztem Lernen und der Analyse zukünftiger Arbeitsanforderungen bietet das ma-co digitale Trainingszentrum eine zukunftsorientierte Plattform zur Qualifizierung der Hafenexperten von morgen. Die Schulungen und Inhalte werden im ersten Schritt im Rahmen von PortSkill 4.0 erprobt und nach Projektende der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Dr. Melanie Leonhard, Senatorin für Wirtschaft und Innovation, sagte: „Mit diesem Projekt wollen wir Unternehmen und Mitarbeiter auf die Bewältigung zukünftiger Herausforderungen im Transformationsprozess vorbereiten.“