Cet article a été initialement publié sur AirlineGeeks.com. Les pilotes d'Air Canada ont voté jeudi en faveur d'une nouvelle convention collective qui comprend plusieurs augmentations de salaire et améliorations de la qualité de vie. Décrite comme la plus importante convention collective de l'histoire de la compagnie aérienne, cette entente aligne davantage la rémunération des pilotes sur celle de leurs homologues américains. L'accord, conclu entre Air Canada et l'Air Line Pilots Association, International (ALPA), représentant plus de 5 200 pilotes, a été ratifié par 99 % de la main-d'œuvre. Selon le syndicat, 67 % des pilotes d'Air Canada ont voté en faveur de l'accord. Les pilotes recevront une augmentation de salaire rétroactive de 26 % à compter de septembre 2023, suivie d'augmentations supplémentaires de 4 % chaque année jusqu'en 2026. Cet ajustement vise à rapprocher leur rémunération de celle de leurs homologues des compagnies aériennes américaines, répondant ainsi aux préoccupations de longue date concernant la disparité salariale.

« Cette convention collective est la plus importante de l'histoire d'Air Canada et reflète les contributions que nos pilotes apportent au succès de notre compagnie aérienne. Cet accord aide à restaurer ce que les pilotes d'Air Canada ont perdu au cours des deux dernières décennies et crée une base solide sur laquelle bâtir », a déclaré la première officière Charlene Hudy, présidente du Conseil exécutif maître d'ALPA chez Air Canada, dans un communiqué de presse. « Nous sommes impatients de travailler dans ces conditions de rémunération et de travail améliorées tout en continuant à relier nos passagers au Canada, à l'Amérique du Nord et au reste du monde. »