Note de la rédaction : Cet article est apparu pour la première fois sur AirlineGeeks.com. Boeing a coupé la couverture santé de 33 000 de ses travailleurs et de leurs familles alors que les grèves du syndicat des machinistes continuent d'arrêter la production dans le Nord-Ouest Pacifique. Un communiqué de presse de l'Association Internationale des Machinistes et Travailleurs de l'Aérospatiale (IAM) envoyé par courriel mardi a indiqué que les travailleurs avaient été informés des coupures par des notifications envoyées par le service postal américain à leurs domiciles. Cette décision est critiquée par les membres du syndicat en grève comme une erreur de la part de Boeing (NYSE : BA).

« Les dirigeants de Boeing ne peuvent pas se décider », a déclaré le président international de l'IAM, Brian Bryant, dans le communiqué. « Un jour, ils disent vouloir regagner la confiance de leurs employés. Le lendemain, après de nombreuses erreurs récentes de leur équipe de relations de travail, les dirigeants de Boeing se déchirent pour des miettes en coupant un avantage essentiel à la vie des enfants et des familles, mais qui n'est rien comparé au coût des problèmes plus importants que les dirigeants de Boeing ont créés pour leurs employés et pour l'entreprise elle-même au cours des dix dernières années. Leurs erreurs coûtent non seulement aux travailleurs, mais aussi à notre nation. »

Bryant a appelé à une action de la part du nouveau PDG de Boeing, Kelly Ortberg.

« Il est temps pour le nouveau PDG de s'engager véritablement au niveau des propositions et de reprendre les rênes de ses subordonnés qui gèrent mal des décisions critiques comme celle-ci », a-t-il poursuivi. « Il n'y a aucune raison pour que la question des avantages sociaux ne puisse pas être résolue... »