Los empleadores de los puertos de la Costa Este y del Golfo elevaron la apuesta el jueves en las negociaciones de contrato con la International Longshoremen’s Association (ILA), solicitando a la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que ordene al sindicato que vuelva a negociar.

"Debido a la negativa reiterada de la ILA a sentarse a la mesa para negociar un nuevo Contrato Maestro, USMX presentó una Práctica Laboral Desleal (ULP) ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales y solicitó una medida cautelar inmediata, que obligue al sindicato a reanudar las negociaciones, para que podamos llegar a un acuerdo", dijo USMX en un comunicado.

Las conversaciones entre los empleadores y la ILA sobre un nuevo contrato maestro de seis años que cubre a 25.000 empleados sindicalizados en servicios de contenedores y Ro-Ro en tres docenas de puertos de la Costa Este y del Golfo se rompieron en junio por salarios, beneficios y la introducción de tecnología que automatizaría algunos servicios de muelle.

La ILA ha convocado a una huelga en ambas costas cuando expire el contrato actual el martes a medianoche.

La presentación ante la NLRB no afectaría la fecha límite de la huelga.

"USMX ha sido claro en que valoramos el trabajo de la ILA y tenemos un gran respeto por sus miembros. Tenemos una historia compartida de trabajo conjunto y estamos comprometidos a negociar".

El sindicato no respondió de inmediato a un correo electrónico solicitando comentarios.

Mientras USMX completaba su presentación el jueves temprano, no está claro qué tipo de cronograma establecería la NLRB. Según el sitio web de la junta, una investigación inicial determinaría si se debería presentar una denuncia.